Imho svarbiausia lyderiui tureti daug pazhinchiu, paskui eitu charizma ir rupinimasis savo "pavaldiniais", galiausiai sumanumas.
Pažintys ir atsiranda iš charizmos ir kitų lyderio savybių.
Labai svarbi lyderio savybė yra teigiamas savęs vertinimas, nes nuo to, kaip individas vertina save, priklausys ir tai, kaip jį vertins kiti. Svarbus noras vadvauti, dominuoti grupėje. Taip pat sugebėjimas dirbti komandoje: formuluoti užduotis, motyvuoti grupės narius tas užduotis realizuoti bei formuluoti realizavimo būdus.
Kitos svarbios savybės greitas ir logiškas mąstymas, drąsa (rizikuoti), kūrybiškumas, valia. Visas šias savybes vadovas turi gebėti tinkamai pademonstruoti grupei. Tai ir vadinama charizma.
Kalbant apie minėtą "susikausčiusio" lyderio atvejį, tai greičiausiai tas asmuo turi vienokias vadovo savybes, bet neturi kitokių. Galbūti jis yra introvertiškas. Lyderiu tapti gali ir introvertai, nors manoma, kad ekstrovertiškos asmenybės yra geresni vadovai: jie impulsyvūs, iniciatyvūs, energingi, jiems lengviau pritapti prie įvairių grupių. Tačiau reikia nepamiršti, kad nors kai kurios savybės yra įgimtos daugumą jų galima ugdyti ir lavinti. It's up to you.